Øg præstationen med mål
Sæt målbare mål for at give retning, spore fremskridt og holde medarbejderne opdateret.
Mål
Uden klare mål arbejder teams i forskellige retninger. Forbind alle med din virksomheds vision, mission eller nøglemål med Mål i AlexisHR. Skab klarhed og sammenhæng i medarbejdernes arbejde, og øg engagementet med et formål. Bind virksomheds-, team- og individuelle mål sammen for at skabe gennemsigtighed og align alle teams for at opnå fremragende resultater. Funktionen er fleksibel og designet til at understøtte OKR'er, SMART-mål eller enhver anden ramme, du måtte bruge.
Skab en kultur, der fremmer vækst
HR
Engagér, align og inspirér medarbejderne og skab samtidig en bedre arbejdsplads
CEO'er
Styrk performance og øg ansvarligheden med målbare mål
COO'er
Hold øje med fremskridt på tværs af alle teams for proaktivt at adressere potentielle blokeringer
Tilpasning
Fleksibel målstyring
Brug OKR'er, SMART-mål eller andre rammer for målsætning
Forbind alle teams med jeres vigtigste strategiske mål ved at knytte overordnede mål og delmål sammen.
Opret transperante mål eller begræns synligheden til specifikke teams eller enkeltpersoner
Organiser og juster
Gør det muligt at fokusere
med klarhed
Skab klarhed over hver enkelt medarbejders arbejde, og gør dem i stand til at prioritere de rigtige opgaver.
Angiv ejere og tilføj samarbejdspartnere til hvert mål for at tydeliggøre ansvarsområder
Juster teams, reducer siloer og arbejd sammen mod jeres vigtigste mål
Definér mål
Hold øje med fremskridt og visualiser resultater
Brug numeriske, procentuelle, monetære eller binære mål til at måle succes.
Sæt tidsrammer for at holde kursen og overholde jeres deadlines
Følg status og aktivitet, imens I nærmer jer målene
